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  • ReclutamentoAvviso2/2018

    ReclutamentoAvviso2/2018

    Per le candidature dell'Avviso 2/2018 consulta la nostra pagina "Bandi" ed utilizza le modalità d'invio indicate sul bando di riferimento.
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  • IterEgoAgenzia Formativa

    IterEgoAgenzia Formativa

    IterEgo è un'agenzia formativa che, utilizzando i finanziamenti del Fondo Interprofessionale Fonarcom, supporta e sviluppa attività di formazione continua.
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  • IterEgoAnalisi Formativa Aziendale

    IterEgoAnalisi Formativa Aziendale

    Compila il nostro questionario online per il rilevamento dei fabbisogni aziendali e riceverai una consulenza gratuita per la tua formazione aziendale.
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Nuovo corso Responsabile Tecnico Gestione Rifiuti

In seguito alle Delibere n.6 e n.7 del 30 Maggio 2017 il Comitato Nazionale ha dato attuazione alle disposizioni contenute nel DM 120/2014, Regolamento Albo Gestori, in riferimento al Responsabile Tecnico.
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La certificazione delle competenze

L’Italia, per rispondere a quanto previsto dai nuovi regolamenti Europei per la Programmazione 2014-2020, si è impegnata a realizzare un programma di lavoro finalizzato a garantire l’esistenza di un quadro operativo per il riconoscimento a livello nazionale delle qualificazioni regionali e delle relative competenze.
Perché è importante la certificazione delle competenze...
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Contratto di apprendistato

Il nuovo Contratto di Apprendistato Professionalizzante è stato pensato per formare giovani tra i 15 e i 29 anni per il mercato del lavoro, perciò le aziende che si avvalgono di questa forma contrattuale hanno l’obbligo di fornire ai propri apprendisti la formazione professionale obbligatoria prevista allo scopo di insegnargli a svolgere una determinata attività lavorativa.
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Il nostro catalogo di corsi disponibili

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    • Training on the job
      Social media marketing

      Social media marketing

      Il percorso è costituito dall'affiancamento di un professionista del settore che accompagna il partecipante nello studio delle strategie di web marketing dell'azienda e nell'uso corretto degli strumenti più utilizzati nel lavoro di Social Media Marketing Manager.
    • Training on the job
      Digital marketing

      Digital marketing

      La filosofia, l’approccio, le metodologie, gli strumenti didattici utilizzati sono pensati per “mettere in crisi” gli approcci e credenze di tutti coloro che hanno conoscenze o provengono dai mondi del marketing e della comunicazione tradizionali.
    • Training on the job
      Creazione dei siti web

      Creazione dei siti web

      Scopo del corso è quello di affiancare il personale aziendale per aiutarlo a progettare, sviluppare e collaudare siti interattivi e software applicativi per il web.
    • Aula
      Privacy e data security

      Privacy e data security

    • One-to-one
      E-commerce in azienda: come organizzarsi

      E-commerce in azienda: come organizzarsi

      Il corso permetterà al partecipante, affiancato da un professionista, di sviluppare quelle competenze per l’azienda che desidera avviare o gestire un progetto di E-commerce per inserirsi professionalmente nel mondo del commercio elettronico.
    • Training on the job
      Web analytics

      Web analytics

      Il corso permetterà al partecipante di acquisire una comprensione dalle basi di cosa voglia dire fare web analytics finalizzata all'ottimizzazione di marketing. Si parte dai concetti chiave del marketing quantitativo per affrontare Google Analytics in modo sempre più dettagliato, comprendendone architettura, processo di raccolta ed elaborazione dei dati, report e strumenti disponibili.
    • One-to-one
      Impresa 4.0 Finanziamenti e agevolazioni

      Impresa 4.0 Finanziamenti e agevolazioni

      Conoscere il contesto Impresa 4.0
    • One-to-one
      Project management

      Project management

      Con l’espressione project management si intende l’insieme di attività di back office e front office aziendale, svolta tipicamente da una figura dedicata e specializzata detta project manager. Il lavoro di questa figura è volto all’analisi, progettazione, pianificazione e realizzazione degli obiettivi di un progetto, gestendolo in tutte le sue caratteristiche e fasi evolutive, nel rispetto di precisi vincoli (tempi, costi, risorse, scopi, qualità).
    • Training on the job
      La digitalizzazione dei documenti

      La digitalizzazione dei documenti

      La crescente attenzione alla digitalizzazione dei documenti, ha condotto alla realizzazione del corso sulla digitalizzazione dei documenti, al fine sia di incrementare il livello di adozione di soluzioni di digitalizzazione dei documenti aziendali. Il partecipante alla fine del corso sarà responsabile dei documenti che possono essere dematerializzati e saprà gestire al meglio la loro digitalizzazione e l’archiviazione.
    • Training on the job
      Principi contabili e tecniche di bilancio

      Principi contabili e tecniche di bilancio

    • Training on the job
      Il controllo di gestione

      Il controllo di gestione

    • One-to-one
      Processi di internazionalizzazione

      Processi di internazionalizzazione

    • One-to-one
      Procedure per l’export

      Procedure per l’export

    • Training on the job
      Risk management

      Risk management

    • Training on the job
      Marketing management

      Marketing management

    • Training on the job
      Gestione del magazzino e delle scorte

      Gestione del magazzino e delle scorte

    • Training on the job
      Il buyer e la negoziazione negli acquisti

      Il buyer e la negoziazione negli acquisti

      Il Buyer ha la necessità di conoscere l’intero processo d’acquisto e di guidare quello relativo alle Commodity assegnategli con competenza e autorevolezza.
    • One-to-one
      Politiche di Welfare

      Politiche di Welfare

      Determinare le politiche e le pratiche di gestione delle risorse umane, allineandole con la strategia e l’ambiente competitivo dell’organizzazione, definendo in accordo le politiche di gestione delle relazioni sindacali.
    • Training on the job
      La gestione dei conflitti in azienda

      La gestione dei conflitti in azienda

      Le persone non abituate al lavoro in gruppo tendono ad attribuire la causa degli inevitabili conflitti che accompagnano la creazione di un gruppo affiatato al cattivo carattere delle persone e/o a una cattiva Direzione.
    • Training on the job
      Salute e alimentazione

      Salute e alimentazione

    • Training on the job
      Tecniche di vendite e di front office

      Tecniche di vendite e di front office

    • Training on the job
      Self efficacy e gestione dello stress

      Self efficacy e gestione dello stress

    • Forum del contratto di rete: Terre di Dioniso - Rete del gusto e dell’accoglienza

      Si terrà domani, Martedì 10 Aprile, al Palamangano di Sant’Agata di Militello il primo Forum del contratto di rete: Terre di Dioniso - Rete del gusto e dell'accoglienza.

      Saranno affrontati due temi strategici per il sistema delle PMI : Formazione Continua e Contrattualistica.Sulla Formazione continua, finalizzata alla professionalizzazione degli operatori del settore, interverrà il dirigente FonARCom Gianni Guttadauria.

    • Formazione Finanziata

      ITEREGO mette a disposizione la propria esperienza e Professionalità per far si che le aziende grazie all'adesione al Fondo Interprofessionale Fon.AR.Com. possano partecipare a corsi e/o piani formativi che soddisfano le loro esigenze.

    • Formazione sulla sicurezza

      Ricadono in tale Area tutte le attività formative contemplate da dispositivi di legge quali azioni necessarie e propedeutiche all’esercizio di determinate funzioni e allo svolgimento di specifiche mansioni.

    • Competenze internazionali

      Ricadono in quest’area tutte le attività formative volte a supportare l’azienda nei processi di penetrazione dei mercati esteri di interesse.

    • Formazione per innovazione delle competenze

      Ricadono in quest’area le attività formative ritenute utili a sviluppare le skills dei lavoratori, evitando in tal modo l’obsolescenza delle loro competenze e minimizzando il rischio di drop out dal mercato del lavoro.

    • Perché funziona lo storytelling

      Non è un segreto che lo storytelling è un metodo potente per comunicare informazioni, costruire relazioni, vendere prodotti e idee e ispirare gli altri. Ma come mai funziona così bene?

    I nostri piani formativi attivi

    • OGGI

      OGGI - OrGanizzare e GestIre   

    • FAST

      FAST - Formare per Adeguare i SisTemi organizzativi

    • TEMPO

      TEMPO - Training E Management Per le Organizzazioni


    25

    Collaboratori


    6

    Centri Accreditati

    La nostra vision

    La nostra vision

    IterEgo è una parola che, secondo noi, esprime la direzione di marcia verso la soddisfazione dei bisogni formativi dei nostri clienti, in maniera aderente alla realtà individuale del lavoratore e alle esigenze di innovazione dei singoli e delle aziende.
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    Alcuni dei nostri clienti e partners

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