Siamo lieti di annunciare un traguardo fondamentale per la crescita e l'innovazione delle aziende aderenti al fondo interprofessionale Fon.AR.Com e al nostro Sistema di Imprese (SDI) “ULISSE”: il Piano Formativo Interaziendale con acronimo "ACHILLE" ("AcCrescere le Hard e soft skILls per L innovazionE") è stato approvato e finanziato dal Fondo Fon.AR.Com. con l’ID A0524-0152.
Questo risultato rappresenta un'opportunità straordinaria e completamente gratuita per tutte le aziende che aderiscono al Fondo e al nostro SDI.
Oltre la Formazione Tecnica: Il Compito di IterEgo
In un panorama economico e sociale in rapida e costante evoluzione, la formazione non può più limitarsi al solo insegnamento di nuove competenze tecniche. L'obiettivo profondo dei nostri progetti formativi, e in particolare di ACHILLE, è quello di modificare l’atteggiamento dei lavoratori verso aree significative del sapere, aumentandone le conoscenze, le competenze e, soprattutto, la capacità di tradurle in comportamenti concreti.
Oggi, l'individuo deve essere in grado di interpretare situazioni complesse e gestire un flusso ininterrotto di informazioni. Come IterEgo, il nostro compito non è solo rendere l’apprendimento adeguato alle esigenze individuali, ma anche fornire contenuti facilmente spendibili e a prova di obsolescenza in contesti lavorativi. La strategia del Piano ACHILLE è chiara: formare lavoratori qualificati, che non solo possiedano le competenze necessarie, ma siano anche in grado di adattarle rapidamente alle nuove esigenze del mercato.
ACHILLE: Una Rete di Valore per Obiettivi Ambitiosi
IterEgo si muove in un contesto associativo solido, in sintonia con parti sociali ed enti bilaterali, e intende diffondere i valori della sua rete (equità, crescita sostenibile, sviluppo delle potenzialità).
Per la complessità e l'ambizione degli obiettivi del Piano ACHILLE, abbiamo formalizzato importanti convenzioni strategiche con soggetti rappresentativi del territorio e stakeholders chiave nella formazione continua:
Epar Sicilia: La collaborazione mira a diffondere il valore della formazione continua e della bilateralità come motori essenziali per il miglioramento costante del capitale umano. Si punta a sviluppare competenze digitali e a promuovere percorsi formativi che mirino all’acquisizione di competenze riconducibili al QNQR. Epar Sicilia supporterà la diffusione e il trasferimento dei risultati, replicando le buone prassi.
CIFA Italia: L'associazione di categoria si impegna a promuovere il Piano presso tutte le sue aziende associate, supportando lo sviluppo di competenze di base, tecnico-professionali e trasversali. CIFA Italia collaborerà attivamente alla diffusione dei risultati emersi, creando un terreno fertile per la replicabilità delle best practices in contesti diversi.
Consorzio Etico Universitario UniEticPMI: Questa sinergia è volta a colmare il divario tra mondo dell'impresa e università, fornendo alta formazione per le PMI. L'obiettivo è preparare le aziende a transitare verso contesti digitali e sostenibili, adottando nuovi modelli organizzativi più agili, indispensabili per rimanere competitivi e anticipare i trend di mercato.
Il Piano Formativo Interaziendale ACHILLE è ora una realtà: un passo concreto per garantire ai lavoratori e alle imprese di essere all'altezza delle sfide del futuro, investendo nel bene più prezioso: il capitale umano.
Per aderire gratuitamente al Fondo Fon.AR.Com. e al nostro SDI "ULISSE" e cogliere questa opportunità formativa, contatta il team di IterEgo.
