Il mondo della Sicurezza sul Lavoro è in costante evoluzione, un processo fondamentale per tutelare la risorsa più preziosa di ogni azienda: i suoi lavoratori. Le imprese non solo devono rispettare le normative vigenti, ma sono chiamate a sviluppare una vera e propria cultura della prevenzione.
In questo scenario dinamico, il recente Decreto-Legge approvato dal Consiglio dei Ministri il 28 ottobre 2025 segna un punto di svolta, introducendo misure urgenti che rafforzano l'intero sistema di prevenzione e vigilanza.
Le disposizioni emerse dal comunicato stampa del Governo (n. 147 del 28/10/2025) toccano nervi scoperti e puntano decisamente sulla qualità e l'estensione della formazione. Tra le misure di maggiore impatto, che le aziende non possono ignorare:
- Rafforzamento della Formazione per RLS: L'obbligo di aggiornamento periodico per i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) viene esteso anche alle imprese con meno di 15 dipendenti. Questo garantisce un presidio costante della sicurezza in tutti gli ambienti lavorativi, anche i più piccoli.
- Aumento degli Standard Formativi: Il Decreto mira a innalzare il livello qualitativo degli enti accreditati che erogano la formazione. È previsto un accordo Stato-Regioni per definire criteri e requisiti più stringenti per l'accreditamento, assicurando che la formazione sia erogata da soggetti altamente qualificati.
- Incentivi per le "Imprese Virtuose": Vengono introdotte revisioni delle aliquote INAIL che premiano le aziende con un andamento positivo in materia di sicurezza e prevedono, in casi specifici, l'esclusione dal bonus per le aziende non in regola. Un incentivo chiaro a investire nella prevenzione.
- Focus sui Near Miss (Mancati Infortuni): Viene promossa l'adozione di linee guida per l'identificazione, il tracciamento e l'analisi dei near miss da parte delle imprese con più di quindici dipendenti. Imparare dagli incidenti sfiorati è fondamentale per prevenire quelli reali.
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