Siamo entusiasti di annunciare che IterEgo è il Capofila del progetto 50+ GO DIGITAL, ufficialmente approvato nell'ambito del programma Erasmus+ (Key Action 2 - Formazione Professionale VET).
Questo successo europeo riconosce l'impegno di IterEgo nel promuovere la formazione continua. Guidiamo un consorzio internazionale per trasformare la transizione digitale in una grande opportunità per i lavoratori over 50.
Informazioni generali
Programma: Erasmus+ (Key Action 2)
Settore: Formazione Professionale (VET)
Durata: 24 mesi
Budget: 250.000 EUR
Partner
Capofila: IterEgo (Italia)
Partner: Mindshift Skills Hub (Portogallo), Camera di Commercio della Contea di Heves (Ungheria), Meta4 Innovation (Austria), Spectrum Research Centre (Irlanda)
Contesto e obiettivi
Il progetto affronta la vulnerabilità della forza lavoro over 50 nella transizione digitale europea. Attualmente solo il 54% degli adulti tra 55-64 anni possiede competenze digitali di base, rischiando l'esclusione lavorativa in un'economia sempre più automatizzata.
50+ GO DIGITAL mira a sviluppare percorsi formativi innovativi attraverso micro-credenziali per documentare e trasferire le competenze digitali dei lavoratori 50+, utilizzando framework europei (DigComp, DigCompOrg e DigCompEdu) all'interno di una piattaforma digitale che utilizza l'AI.
Beneficiari
Lavoratori 50+ a rischio di esclusione
PMI di settori tradizionali con difficoltà nella digitalizzazione
Enti di formazione professionale (VET)
Attività Principali
Analisi dei fabbisogni e co-creazione di una roadmap formativa
Sviluppo di percorsi formativi modulari e sistema di micro-credenziali
Creazione di una piattaforma digitale con sistemi di apprendimento personalizzati e intelligenza artificiale
Capacity building per enti VET
Disseminazione e sostenibilità dei risultati
Impatto atteso
Creare un modello replicabile per colmare il divario digitale, promuovendo l'apprendimento permanente, la resilienza digitale e l'inclusione della forza lavoro matura nel mercato del lavoro europeo.
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